С 2025 года ОКВЭД делятся на заявительные и отчетные. Поэтому при заполнении ЕФС-1 важно смотреть не только заявление компании, но и данные, определенные Росстатом.
После восстановления работника на работе в расчетах может появиться несколько выплат по среднему заработку. Не все они должны попадать в новую базу среднего заработка.
Если уточненная декларация уменьшает налог и подана позже трех лет, налогоплательщику нужно восстановить срок через суд. Но ссылка на ошибки бухгалтерского ПО не считается уважительной причиной.
Если предприниматель в общепите потерял право на патент, перешел на АУСН, а затем на УСН, вопрос по НДС становится особенно чувствительным. Минфин подтвердил: сама АУСН в начале 2026 года не лишает права на льготу.
Нулевая ставка для впервые зарегистрированных ИП на УСН и ПСН действует только до конца 2026 года. Новым предпринимателям важно заранее оценить налоговую нагрузку и настройки учета на 2027 год.
С 1 сентября 2026 года ФНС запускает эксперимент для крупных заказчиков и поставщиков персонала. Часть оплаты исполнителю будет уходить не на расчетный счет, а сразу на его ЕНС.
При утрате права на АУСН важно не только зафиксировать сам факт нарушения условий, но и правильно выбрать дальнейший налоговый режим. Ошибка в уведомлении может автоматически отправить бизнес на общий режим.
У продавцов на маркетплейсах отчетность площадки быстро превращается в ручную работу. Новая возможность 1С:Бухгалтерии 8 помогает загрузить отчет OZON о выкупленных товарах из файла и создать документы реализации по данным отчета.
После модернизации нематериального актива бухгалтеру нужно понять, менять ли срок полезного использования и норму амортизации. Для НМА правила отличаются от основных средств.
Доход предпринимателя для алиментов нельзя смотреть только по выручке. Для ИП на ОСНО важна сумма, которая остается после подтвержденных расходов и уплаченного НДФЛ.
После восстановления работника суд может определить сумму среднего заработка за вынужденный прогул. Но если расчет построен только на справке о доходах, у работодателя есть основания проверить его точность.
Сторно отпускных, больничные и перерасчеты зарплаты могут дать в текущем месяце минусовой доход. Но строка 070 персонифицированных сведений не рассчитана на отрицательные значения.
Трудовая книжка фиксирует ключевые сведения о работе сотрудника, но не все кадровые решения можно в нее вносить. Выговор относится к тем взысканиям, которые должны оставаться в кадровых документах, а не в трудовой книжке.
Производственное и перегрузочное оборудование часто физически связано со зданием или сооружением. Но для налога на имущество важна не только прочность крепления, а назначение объекта и его учет как самостоятельного основного средства.
Продажи через маркетплейсы часто дают нестандартные операции: площадка теряет или портит товар, компенсирует продавцу сумму, а потом товар может вернуться на склад. В 1С:УНФ для этого появились отдельные инструменты.
Организациям и ИП, которые обязаны разрабатывать правила внутреннего контроля, нужно обновить программу организационных основ. В ней должны появиться меры по доступу к личному кабинету Росфинмониторинга и его использованию.
Правила маркировки мясных изделий дополнены новой группой данных. Для продукции, где вес отличается у разных единиц с одним кодом товара, в код маркировки можно включать вес в килограммах.
Ошибки и задержки по ЕФС-1 могут стоить работодателю штрафа. Но если требование уже пришло, есть короткий срок, когда штраф можно оплатить в половинном размере.
Поставка товара с недостатками не всегда означает, что покупатель должен платить сразу. Судебная практика связывает оплату с моментом, когда товар приведен в надлежащее состояние.
Подарки сотрудникам часто проходят рядом с зарплатным учетом, но для персонифицированных сведений важен правовой характер выплаты. Не каждая передача ценности работнику попадает в строку 070.