Тарифы взносов на травматизм на 2026 год: что важно знать работодателям
Краткий ответ: Тарифы взносов на травматизм на 2026 год полностью сохраняются на уровне 2025 года. Для работодателей, которые трудоустраивают инвалидов или относятся к организациям инвалидов, продолжают действовать льготы в виде 60% от стандартного тарифа.
Это прямо следует из нового Федерального закона от 28.11.2025 № 434-ФЗ, подписанного Президентом РФ.
Кому подходит эта информация?
Всем работодателям
ИП и организациям, которые нанимают сотрудников по трудовым или гражданско-правовым договорам. Вам нужно знать актуальные ставки для правильного расчета расходов на ФОТ.
Компаниям, работающим с инвалидами
Если в штате есть сотрудники с инвалидностью I, II или III группы, вы можете претендовать на пониженный тариф 60% от стандартной ставки.
Общественным организациям инвалидов
Специальные льготы сохраняются для организаций, где инвалиды составляют не менее 80% членов или 50% сотрудников.
Официальные документы и обоснование
Основной документ: Федеральный закон от 28.11.2025 № 434-ФЗ "О тарифах страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2026 год".
Ссылка для проверки: Официальный текст закона опубликован на портале publication.pravo.gov.ru после подписания Президентом.
- Тарифы взносов на травматизм – остаются на уровне 2025 года согласно Федеральному закону от 22.12.2005 № 179-ФЗ
- Порядок уплаты взносов – без изменений
- Льготные тарифы 60% – продолжают действовать для указанных категорий плательщиков
Автоматизируйте расчет взносов на травматизм
С программой 1С:Бухгалтерия 8 вы избежите ошибок в расчете страховых взносов. Система автоматически:
- Рассчитывает взносы по актуальным тарифам 2026 года
- Учитывает льготы для сотрудников-инвалидов
- Формирует отчетность для ФСС
- Своевременно обновляется при изменениях законодательства
Кто имеет право на льготный тариф 60% в 2026 году?
Согласно статье 2 Федерального закона № 434-ФЗ, льготы полностью сохраняются для следующих категорий плательщиков взносов на травматизм:
• Инвалиды составляют ≥50% штата
• Зарплата инвалидов ≥25% от ФОТ
Важно: Для применения льготы 60% необходимо соответствовать критериям на протяжении всего расчетного периода. Льгота применяется ко всем выплатам сотрудникам, а не только к выплатам инвалидам.
Как определить свой тариф взносов на травматизм?
Основной тариф устанавливается в зависимости от класса профессионального риска вашей организации. Всего существует 32 класса – от 0,2% до 8,5% от начисленных выплат сотрудникам.
Рис 1. Пример определения класса профессионального риска
1С:Зарплата и управление персоналом 8 поможет:
- Вести учет сотрудников-инвалидов с указанием группы инвалидности
- Автоматически применять правильные тарифы взносов
- Формировать документы для подтверждения льгот в ФСС
- Контролировать соответствие критериям для льготного тарифа
Практическая польза от информации о тарифах 2026
Точное бюджетирование
Зная, что тарифы не меняются, вы можете точно планировать расходы на ФОТ на 2026 год без риска внезапного увеличения нагрузки.
Своевременное оформление льгот
Если вы соответствуете критериям, можно заранее подготовить документы для применения пониженного тарифа с начала 2026 года.
Избежание штрафов
Правильное применение тарифов избавит от доначислений и пеней со стороны ФСС при проверках.
Что делать работодателю?
1 Определите свой основной класс профессионального риска (указывается в уведомлении от ФСС)
2 Проверьте, относитесь ли вы к льготным категориям для тарифа 60%
3 Настройте бухгалтерскую программу на применение правильных ставок с 1 января 2026 года
4 Подготовьте документы для подтверждения права на льготу (при необходимости)
Комплексное решение для бизнеса
1С:ERP Управление предприятием 2 – это единая система для:
- Расчета заработной платы и всех видов взносов (включая взносы на травматизм)
- Кадрового учета с учетом льготных категорий сотрудников
- Бюджетирования расходов на ФОТ с учетом законодательных изменений
- Формирования всей отчетности для ФСС, ФНС, ПФР
Особенно полезно для среднего и крупного бизнеса, где важна интеграция всех учетных систем.
Остались вопросы? Мы проконсультируем!
Пишите на почту: 1c@1c-prime.ru или звоните по телефону: +7 (343) 222-0-345