Суд: СФР платит пособие с 4-го дня, даже если за первый день начислена зарплата
Краткий ответ: если сотрудник получил больничный в день, когда работал и получил зарплату, это не меняет порядок выплат — СФР обязан оплачивать больничный с 4-го дня, а работодатель — только первые три дня (включая день, оплаченный как зарплата).
Кому подходит и зачем это знать
- Бухгалтеров и кадровиков — чтобы правильно начислять больничные
- Работодателей — чтобы избежать переплат за счет компании
- Компаний, которым СФР отказывает в возмещении
- Пользователей 1С — для корректного учета и перерасчета больничных
Суть спора: позиция СФР и судов
СФР в письме от 12.02.2026 № 14-20/6559 указал, что если сотрудник работал в день открытия больничного и получил зарплату, работодатель должен оплатить 2–4 дни за свой счет.
Проблема: такой подход увеличивает расходы работодателя и противоречит судебной практике.
Однако суды заняли иную позицию.
Основание:
Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 17.02.2026 № Ф10-4429/2025 по делу № А48-2550/2025
Что решил суд
- Отсчет больничного начинается с даты выдачи листка нетрудоспособности
- Работодатель оплачивает первые 3 дня
- Нельзя одновременно платить зарплату и пособие за один день
- СФР обязан платить с 4-го дня независимо от обстоятельств
Суд указал, что:
Если за первый день выплачена зарплата, он все равно считается первым днем периода нетрудоспособности. Значит, второй и третий дни оплачиваются как пособие работодателем, а с четвертого дня — за счет СФР.
Почему это важно на практике
- Снижение затрат на оплату больничных
- Основание для споров с СФР при отказах
- Возможность корректного перерасчета больничных
- Защита при проверках
Типичная ошибка бухгалтерии
Работодатель оплачивает 4 дня за свой счет, если первый день был рабочим. Это ошибка, которая приводит к переплатам.
Как действовать правильно
- Определить дату начала больничного — по листку нетрудоспособности
- Учесть, что первый день может быть оплачен как зарплата
- Оплатить только 3 дня за счет работодателя
- Передать данные в СФР для оплаты с 4 дня
Автоматизируйте расчет больничных в 1С
В системах 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия расчет больничных автоматически учитывает распределение выплат между работодателем и СФР.
Это снижает риск ошибок, отказов СФР и упрощает перерасчет больничных.
Получить консультацию по 1СFAQ по оплате больничного в 2026
1. Кто оплачивает первые три дня больничного?
Работодатель, независимо от того, была ли выплачена зарплата за первый день.
2. Когда платит СФР?
СФР оплачивает пособие начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности.
3. Если СФР отказывает в возмещении?
Можно опираться на судебную практику, включая постановление от 17.02.2026.
4. Можно ли платить и зарплату, и больничный за один день?
Нет, законодательством это не предусмотрено.
5. Как сделать перерасчет больничного в 1С?
Через корректировку документа больничного листа с учетом правильного распределения дней.
Вывод
Суд подтвердил: СФР обязан оплачивать больничный с 4-го дня, даже если за первый день сотруднику выплачена зарплата. Работодатель не должен брать на себя лишние расходы.
Снижайте риски отказов СФР
Настроим учет больничных в 1С так, чтобы выплаты распределялись корректно и соответствовали судебной практике.
Поможем внедрить автоматизацию и подготовиться к проверкам.
Настроить учет в 1С
