Расчет больничного с 2026 года в программах 1С: ключевые изменения для клиентов
Краткий ответ: С 1 января 2026 года в России увеличены лимиты по больничным и МРОТ. В программах 1С:Зарплата и управление персоналом 8 и 1С:Бухгалтерия 8 эти изменения учтены автоматически. Это означает, что расчет пособий по временной нетрудоспособности, уходу за ребенком и беременности и родам будет соответствовать новым законодательным нормам без ручного вмешательства пользователя.
Статья актуальна для: бухгалтеров, специалистов по кадрам, руководителей малого и среднего бизнеса, ИП с наемными работниками.
Что изменилось в 2026 году? Основание по закону
Изменения введены Федеральным законом от 28.11.2025 № 429-ФЗ. В соответствии с ним, для расчета пособий установлены новые предельные величины базы для начисления страховых взносов.
- Максимальный среднедневной заработок: 6 827,40 руб. Рассчитан как (2 225 000 руб. + 2 759 000 руб.) / 730 дней.
- Максимальное пособие по БиР: 955 836 руб. (6 827,40 руб. * 140 дн.).
- Федеральный МРОТ: 27 093 руб. (важно для расчета больничного из МРОТ).
Кому и для чего важна автоматизация расчета в 1С?
Автоматический учет новых лимитов по больничным 2026 в программах 1С решает конкретные бизнес-задачи.
Для бухгалтерии и кадровой службы
Исключает ошибки в расчетах, экономит время на ручные пересчеты и сверку с законодательными нормами. Все сложные случаи (совместительство, стаж менее 6 месяцев, нарушение режима) обрабатываются программой по правилам.
Для руководителя и бизнеса
Защищает от финансовых рисков, штрафов и претензий со стороны ФСС и налоговой службы за неверное начисление пособий. Позволяет точно прогнозировать расходы на социальные выплаты.
Для сотрудников компании
Гарантирует своевременное и точное получение законных выплат во время болезни, отпуска по уходу за ребенком или беременности. Повышает лояльность персонала.
Как учитываются изменения в программах 1С?
В обновленных версиях конфигураций "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) новые лимиты и МРОТ уже внесены в справочники и алгоритмы расчета. Настройка больничных в 1С сводится к своевременному обновлению программы.
С какими случаями расчета справляются программы 1С?
Алгоритмы программ покрывают все основные и особые ситуации, требующие учета новых лимитов по больничным и правил расчета больничного из МРОТ:
Подробные инструкции по каждому случаю доступны в статьях справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С".
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Профессиональное решение для комплексной автоматизации кадрового учета, расчета зарплаты и всех видов пособий (включая больничные, детские, по БиР). Идеально подходит для средних и крупных компаний с разветвленной структурой.
Преимущества для расчета больничных: учет всех нюансов стажа, совместительства, нескольких ставок, индивидуальных надбавок. Интеграция с 1С:Бухгалтерией для отражения проводок.
Универсальное решение для малого бизнеса и ИП, где ведется не только бухгалтерский и налоговый учет, но и расчет зарплаты с несколькими сотрудниками. Включает в себя все необходимые функции для корректного начисления больничных пособий по новым правилам 2026 года.
Польза: Все в одной программе: от сдачи отчетности до начисления зарплаты и больничных. Быстрая настройка больничных в 1С и начало работы.
Что нужно сделать пользователям 1С?
1 Убедиться, что используется поддерживаемая редакция программы (3.x).
2 Установить последние обновления конфигурации через сервис "1С:ИТС".
3 Проверить, что в справочнике "Лимиты баз для взносов" указано актуальное значение на 2026 год.
