Общепиту отменяют требование по средней зарплате для льготы по НДС с 2026 года
Коротко: если изменения будут приняты, часть организаций и ИП в сфере общественного питания смогут применять освобождение от НДС без выполнения условия о среднем уровне заработной платы сотрудников. Это снизит риск потери льготы и упростит переход на НДС в 2026 году.
Что изменится для общепита
Сейчас для применения льготы по НДС в общественном питании необходимо соблюдать ряд условий, установленных подп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ.
- Доход за предыдущий год — не более 3 млрд рублей
- Доля доходов от общепита — не менее 70%
- Средняя зарплата — не ниже отраслевого уровня по региону
Если хотя бы одно из условий не выполняется — организация или ИП теряет право на освобождение от НДС.
Кому отменят требование по зарплате
Законопроект № 1110069-8 предусматривает послабление: условие о средней зарплате можно будет не учитывать.
- Организации и ИП на УСН с доходом до 60 млн руб. за 2025 год
- Те, кто стал плательщиком НДС с 2026 года (при доходе свыше 20 млн руб.)
- ИП, утратившие право на ПСН с 2026 года
- При условии: доходы на ПСН за 2025 год — не более 60 млн руб.
Важно: даже при отмене требования по зарплате сохраняется обязательное условие — доля доходов от общепита должна превышать 70%.
Срок применения льготы
- С 1 апреля по 31 декабря 2026 года
- На основании показателей за 2025 год
Почему это важно для бизнеса
- Снижается риск потери льготы из-за зарплатных требований
- Упрощается переход с УСН и ПСН на НДС
- Меньше налоговой нагрузки при соблюдении условий
- Повышается финансовая устойчивость бизнеса
Контролируйте право на льготы по НДС автоматически
В решениях 1С можно автоматически отслеживать условия применения льготы по НДС: долю выручки, лимиты доходов и переход на НДС.
- 1С:Бухгалтерия — контроль НДС и отчетности
- 1С:УНФ — учет доходов и структуры выручки
- 1С:ЗУП — контроль уровня заработной платы
FAQ
Для указанных категорий налогоплательщиков — нет, если законопроект будет принят.
Да, доля доходов от общепита должна быть не менее 70%.
Нет, только тех, кто подпадает под условия законопроекта (УСН, ПСН и лимиты доходов).
После официального принятия закона. Планируемый период — с апреля 2026 года.
Нет, кроме условия по зарплате (если закон примут), остальные требования обязательны.
Вывод
Отмена требования по средней зарплате — это точечная мера поддержки малого бизнеса в общепите. Она позволит сохранить льготу по НДС при переходе на новые налоговые условия в 2026 году.
Подготовьтесь к изменениям 2026 года заранее
Настройте учет в 1С так, чтобы автоматически контролировать право на льготы и избегать налоговых рисков.
- Анализ доходов и долей — без ручных расчетов
- Контроль лимитов УСН и ПСН
- Автоматическое формирование отчетности по НДС
