Нужно ли платить взносы на травматизм за руководителя без зарплаты в 2026 году?
Короткий ответ: если руководителю не начисляется зарплата или иные выплаты, страховые взносы на травматизм платить не нужно. Требование платить взносы с МРОТ касается только взносов по НК РФ и не распространяется на травматизм.
Кому подходит эта статья
- Организациям без деятельности и без выплат директору
- Компаниям с директором — единственным учредителем
- Бухгалтерам, которые сомневаются: нужно ли начислять взносы с МРОТ
- Бизнесу с неполной занятостью руководителя
Почему возникает путаница с МРОТ
С 2023–2026 годов действуют изменения в налоговом законодательстве: организации обязаны начислять страховые взносы на руководителя исходя из минимальной базы (МРОТ), даже при отсутствии выплат.
Основание: п. 1 ст. 421 НК РФ
Но важно понимать: это правило относится только к страховым взносам, регулируемым Налоговым кодексом.
- Пенсионное страхование (ОПС)
- Медицинское страхование (ОМС)
- Социальное страхование (ВНиМ)
Почему взносы на травматизм платить не нужно
Взносы на травматизм регулируются отдельным законом — Федеральным законом № 125-ФЗ. В нем нет нормы об обязательной минимальной базе (МРОТ).
Основание: Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ
База для начисления взносов определяется только исходя из фактически начисленных выплат.
Ключевой вывод: если выплат нет — базы нет — взносов на травматизм тоже нет.
Когда директор считается застрахованным
- Если заключен трудовой договор — директор считается работником
- Если договор отсутствует (например, директор — единственный учредитель) — он не застрахован
- По ГПД — только если прямо прописаны взносы на травматизм
Основание: п. 1 ст. 5 Закона № 125-ФЗ
Как начисляются взносы на травматизм
- Начисляются только на реальные выплаты
- Не зависят от МРОТ
- Не начисляются при отсутствии дохода
Основание: п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ
Практические ситуации
- Нет зарплаты → взносы не начисляются
- Отпуск за свой счет → взносы не начисляются
- Выплаты ниже МРОТ → взносы считаются с фактической суммы
- Директор — собственник → без выплат взносов нет
Как избежать ошибок в начислении взносов
На практике бухгалтеры часто путают взносы по НК РФ и взносы на травматизм. Это приводит к переплатам или рискам штрафов.
Решение: автоматизация учета в 1С:
- 1С:ЗУП — корректно рассчитывает страховые взносы
- 1С:Бухгалтерия — учитывает особенности налогообложения
FAQ
- Нужно ли платить взносы на травматизм с МРОТ?
Нет, такая обязанность законом не установлена. - Если директор без зарплаты, есть ли взносы?
Нет, так как отсутствует база для начисления. - Если есть трудовой договор, но нет выплат?
Взносы также не начисляются. - Если выплаты ниже МРОТ?
Взносы начисляются только с фактической суммы. - Если директор — единственный учредитель?
Он может не признаваться застрахованным лицом без трудового договора.
Контроль страховых взносов без ошибок
Если у вас сложные ситуации с директором (без зарплаты, совмещение, неполная занятость), важно правильно вести учет.
1С поможет:
- автоматически разделять виды взносов
- учитывать изменения законодательства
- избегать доначислений и штрафов
Вывод
Страховые взносы на травматизм не начисляются, если директор не получает выплаты. Требование начисления с МРОТ распространяется только на взносы по НК РФ и не касается травматизма.
