Майские праздники 2026: какие дни будут выходными и как работать
Краткий ответ: сотрудники с пятидневной рабочей неделей будут отдыхать 6 дней — с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая 2026 года. Между ними — стандартная рабочая неделя с 4 по 8 мая.
Официальные нерабочие праздничные дни в мае 2026 года
Праздничные даты по ТК РФ:
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
Основание: ч. 1 ст. 112 ТК РФ — перечень нерабочих праздничных дней.
Перенос выходных дней в мае 2026
Как формируются длинные выходные:
- 1 мая 2026 года — пятница → перенос не требуется
- 9 мая 2026 года — суббота → выходной переносится на 11 мая (понедельник)
Основание: ч. 2 ст. 112 ТК РФ — перенос выходных при совпадении с праздниками.
Производственный календарь: как отдыхаем
| Период | Статус |
|---|---|
| 1–3 мая | Выходные (праздничные дни) |
| 4–8 мая | Рабочие дни |
| 9–11 мая | Выходные (с учетом переноса) |
| 12 мая | Первый рабочий день |
Сокращенные рабочие дни
Когда сокращается рабочий день:
- 30 апреля 2026 — на 1 час
- 8 мая 2026 — на 1 час
Основание: ч. 1 ст. 95 ТК РФ — сокращение рабочего дня перед праздниками.
Кому важно учитывать майские праздники
Бухгалтерии
Корректный расчет зарплаты, отпускных и переработок.
Кадровикам
Правильное оформление графиков работы и табелей учета.
Руководителям
Планирование загрузки сотрудников и бизнес-процессов.
Автоматизируйте учет выходных и зарплаты в 1С
Используйте решения 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия, чтобы:
- автоматически учитывать праздничные и сокращенные дни
- исключить ошибки в начислении зарплаты
- корректно формировать табели учета рабочего времени
FAQ: частые вопросы
Сколько выходных в мае 2026?
6 дней: два блока по 3 дня (1–3 мая и 9–11 мая).
Будет ли перенос выходных?
Да, 9 мая (суббота) переносится на 11 мая (понедельник).
Есть ли сокращенные дни?
Да, 30 апреля и 8 мая — рабочий день сокращается на 1 час.
Когда выходить на работу после праздников?
Первый рабочий день — 12 мая 2026 года.
Как учитывать эти дни в зарплате?
Согласно нормам ТК РФ, праздничные дни не оплачиваются как рабочие, если сотрудник не привлекался к работе.
Контроль графиков и отчетности без ошибок
С помощью 1С вы сможете:
- вести производственный календарь автоматически
- учитывать переносы и праздничные дни
- формировать отчетность без штрафов
