Индексация пособий с 1 февраля 2026 года: кому и на сколько повысились выплаты
Краткий ответ: С 1 февраля 2026 года основные федеральные социальные пособия и выплаты были проиндексированы на коэффициент 1,056. Это повышение коснулось выплат, связанных с рождением и уходом за ребенком, пособий по временной нетрудоспособности (больничным) из-за несчастных случаев на производстве, выплат по уходу за инвалидами и пособий на погребение. Новые суммы выплачивает Социальный фонд России (СФР) автоматически, получателям не нужно подавать дополнительные заявления.
Ключевые изменения в цифрах
Кому выгодна индексация пособий?
Повышение выплат с февраля 2026 года принесет пользу широкому кругу граждан и сотрудников. Вот основные категории получателей:
Родители и семьи с детьми
Повышение коснулось единовременного пособия при рождении и ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет. Это материальная поддержка в важный период жизни семьи.
Работники, пострадавшие на производстве
Увеличены максимальные размеры страховых выплат по больничным листам в связи с производственной травмой или профзаболеванием. Это финансовая компенсация за утраченное здоровье.
Лица, ухаживающие за инвалидами
Проиндексирована ежемесячная выплата тем, кто ухаживает за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства I группы. Это признание важности их труда.
Следующая таблица наглядно показывает, какие выплаты и насколько увеличились. Расчеты основаны на Постановлении Правительства РФ от 23.01.2026 № 30 и соответствующих федеральных законах.
| Вид пособия / выплаты | Размер с 01.02.2026 (руб.) | Для кого актуально |
|---|---|---|
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 28 450,45 | Один из родителей при рождении каждого ребенка |
| Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет | 10 837,20 (с учетом МРОТ) | Родитель, другой родственник или опекун, фактически ухаживающий за ребенком |
| Максимальное пособие по уходу до 1.5 лет для уволенных | 21 339,29 | Лица, уволенные в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком |
| Максимальная единовременная страховая выплата (производственная травма) | 163 596,34 | Застрахованный работник при тяжелом несчастном случае на производстве |
| Максимальная ежемесячная страховая выплата (производственная травма) | 125 789,16 | Застрахованный работник, получивший стойкую утрату трудоспособности |
| Ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы | 11 563,20 | Трудоспособное неработающее лицо, осуществляющее уход |
| Пособие на погребение | 9 678,63 | Лицо, понесшее расходы на погребение |
Как применяется индексация на практике? Что нужно знать получателям
Главное для получателей: Все перечисленные выплаты производятся Социальным фондом России (СФР). Если вы уже получаете какое-либо из этих пособий (например, по уходу за ребенком), его размер будет автоматически пересчитан в повышенном размере начиная с выплат за февраль 2026 года. Подавать дополнительные заявления на индексацию не требуется.
Важный нюанс по пособию по уходу за ребенком до 1.5 лет: В статье указано, что минимальный размер с учетом индексации составляет 10 669,64 руб. Однако закон устанавливает, что пособие не может быть меньше минимального размера, рассчитанного от МРОТ. Поэтому фактическая минимальная сумма, которую получит ухаживающий, составляет 10 837,20 руб. СФР будет выплачивать именно большую из этих двух сумм.
Автоматизируйте расчет пособий и больничных с 1С
Ежегодная индексация — лишь один из многих изменяющихся параметров. Вручную отслеживать новые коэффициенты, предельные базы и правила расчета рискованно. Решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8» гарантирует:
- Автоматический расчет пособий по уходу, больничных (включая производственные) и прочих социальных выплат с учетом актуальных на дату расчета норм.
- Своевременное обновление всех нормативных значений (МРОТ, коэффициенты индексации, предельные базы) через официальные релизы «1С».
- Безошибочное формирование отчетности для СФР (Расчет по страховым взносам, СЗВ-ТД и др.).
- Исключение ошибок и претензий со стороны фондов при проверках.
Для работодателей и бухгалтеров индексация означает необходимость применять новые суммы при расчете пособий, которые выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования (перечисляемых через СФР), а также при формировании соответствующей отчетности.
- Постановление Правительства РФ от 23.01.2026 № 30 — устанавливает коэффициент индексации 1,056 для социальных выплат с 1 февраля 2026 года.
- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — регулирует выплаты при рождении и по уходу за ребенком.
- Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» — определяет размеры страховых выплат по производственным больничным и травмам.
- Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» — устанавливает размер пособия на погребение.
Отчетность в СФР без ошибок
Изменение размеров пособий влияет на данные для отчетов в Социальный фонд России. Программные продукты на базе «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Отчетность» помогают:
- Автоматически заполнять Расчет по страховым взносам с учетом проиндексированных лимитов.
- Контролировать правильность исчисления взносов с выплат сотрудникам.
- Отправлять всю обязательную отчетность в СФР и ФНС в электронном виде прямо из программы.
- Оперативно реагировать на изменения законодательства, включая ежегодную индексацию.
Нужна помощь в настройке расчета пособий или отчетности после индексации?
Наши эксперты по 1С помогут вам обновить конфигурации, проверить корректность расчетов и настроить автоматическую отправку отчетов в СФР, чтобы изменения 2026 года прошли для вашего бизнеса гладко.
