Почему вычет сохраняется

Стандартный вычет на ребенка предоставляется с месяца рождения ребенка и до конца года, в котором ему исполнилось 18 лет. Поэтому если 18 лет исполнилось в мае, право на вычет сохраняется до декабря включительно, даже если школа уже окончена, а зачисление в вуз будет только в сентябре.

Отдельное правило об очном обучении важно для детей до 24 лет. Оно понадобится, чтобы продолжать предоставлять вычет после года, в котором ребенку исполнилось 18 лет. Но летом текущего года основанием остается возрастное правило.

Какие документы нужны

Для летних месяцев после школы дополнительная справка из вуза еще не требуется, потому что ребенок находится в году достижения 18 лет. Но когда обучение начнется, для дальнейшего вычета работнику нужно будет представить справку об очной форме и периоде обучения.

• заявление работника на стандартный вычет;
• документы, подтверждающие право на вычет;
• контроль возраста ребенка;
• после поступления - справка об очном обучении;
• контроль лимита дохода сотрудника.

О каком лимите нельзя забывать

Вычет предоставляется до месяца, в котором доход сотрудника с начала года превысил 450 000 руб. Если лимит уже превышен, право на вычет прекращается независимо от возраста ребенка и факта обучения.

Типовая ситуация

Ребенку исполнилось 18 лет в мае, школу он окончил в том же месяце, поступление в вуз ожидается в сентябре. Работодатель может предоставлять вычет за июнь, июль и август при условии, что доход работника с начала года не превысил лимит. После поступления нужно запросить справку из учебного заведения, если вычет должен продолжаться дальше.