Скидка к взносам на травматизм: какие изменения подготовил Минтруд
Минтруд подготовил поправки к правилам расчета скидок и надбавок к тарифам на травматизм. Из расчета предлагают исключить несчастные случаи из чрезвычайных ситуаций, на которые работодатель не мог повлиять.
Проект также уточняет период, который учитывают для трехлетнего условия, и предлагает не отменять скидку, если исправление сведений о СОУТ или медосмотрах не меняет ее размер.
Как сейчас рассчитывают скидку и надбавку
Работодатель может получить скидку к тарифу, если показатели компании ниже средних показателей по основному виду деятельности. Если показатели выше, СФР устанавливает надбавку.
Для скидки нужно своевременно направить заявление и документы. Правила установлены постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524.
Показатели работодателя ниже ориентиров по виду деятельности.
Показатели выше отраслевых значений.
Решение принимается на основании заявления и подтверждающих данных.
Несчастные случаи в чрезвычайных ситуациях
Сейчас при расчете могут учитываться страховые случаи, произошедшие в результате природных, техногенных и иных чрезвычайных ситуаций. Работодатель не мог предотвратить такие обстоятельства, но они влияют на показатель и могут лишить компанию скидки или привести к надбавке.
Минтруд предлагает исключить из расчета сведения о страховых несчастных случаях, которые произошли из-за ЧС не по вине страхователя.
- зафиксируйте обстоятельства несчастного случая;
- сохраните документы о связи события с ЧС;
- отдельно проверьте в расчете показатели, переданные в СФР;
- сравните результат до и после возможных изменений.
Какие еще правила хотят уточнить
Если показатели работодателя и отрасли равны, скидку или надбавку предлагают не устанавливать. Кроме того, трехлетний критерий хотят считать с момента регистрации в качестве страхователя в СФР, а не только с даты регистрации в ФНС.
Еще одна поправка касается СОУТ и медосмотров. Если недостоверные или неполные сведения не изменяют размер скидки, решение о ее установлении предлагают не отменять.
- проверить дату регистрации страхователя в СФР;
- сверить показатели с видом экономической деятельности;
- подготовить данные СОУТ и медосмотров;
- рассчитать влияние корректировок на скидку.
Что подготовить работодателю
Пока это проект, но работодателям уже стоит проверить, какие документы формируют расчет тарифа. Особенно важно согласовать данные охраны труда, кадрового учета и бухгалтерии.
В 1С:ЗУП и учетной системе можно собрать сведения о численности, выплатах, периодах работы и документах по охране труда, а затем использовать их для внутренней сверки перед заявлением в СФР.
До принятия постановления применяются действующие правила. Проект не заменяет официальное решение и может измениться.
FAQ
Что такое скидка к взносам на травматизм?
Это уменьшение страхового тарифа при показателях работодателя ниже отраслевых ориентиров и выполнении условий правил.
Что хотят исключить из расчета?
Страховые несчастные случаи, произошедшие из-за чрезвычайных ситуаций природного, техногенного или иного характера не по вине работодателя.
Когда подают заявление на скидку?
В сроки и порядке, установленных действующими правилами СФР и постановлением № 524.
Проект уже действует?
Нет, на момент публикации это проект постановления. До принятия применяются действующие правила.
Проверим данные по взносам и охране труда
Поможем сверить кадровые данные, выплаты и документы по охране труда перед расчетом страховых взносов и заявлением на скидку.