Предсменный медосмотр грузчиков: когда работодатель не вправе его требовать
Работодатель не может вводить обязательный предсменный медосмотр только по своему решению. Такая обязанность должна прямо следовать из закона, и время предусмотренного законом осмотра включается в рабочее время.
Работодатель не может вводить обязательный предсменный медосмотр только по своему решению. Такая обязанность должна прямо следовать из закона, и время предусмотренного законом осмотра включается в рабочее время.
Какие медосмотры предусмотрены законом
Работники на вредных или опасных работах, а также сотрудники, работающие в сфере движения транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медосмотры. Для отдельных категорий закон устанавливает также предсменные, предрейсовые, послесменные и послерейсовые осмотры.
Почему должности грузчика недостаточно
Само название должности не означает, что работник обязан проходить предсменный осмотр. Нужно оценить фактические условия труда, связь работы с движением транспорта и специальные требования нормативных актов, которые применяются к конкретному процессу.
Как учитывается время осмотра
Если предсменный или другой обязательный осмотр предусмотрен законом, время его прохождения включается в рабочее время. Это нужно учитывать при составлении графика, табеля и расчете оплаты труда.
Что проверить кадровику
Сопоставьте должностные обязанности, результаты оценки условий труда, локальные документы и нормативное основание для осмотра. В 1С:ЗУП можно контролировать графики, отсутствия и рабочее время, а сопровождение 1С поможет настроить кадровый учет под фактические требования организации.
FAQ
Может ли работодатель сам ввести медосмотр для всех грузчиков?
Нет, обязательность должна прямо следовать из законодательства, иных нормативных актов или медицинских рекомендаций.
Входит ли медосмотр в рабочее время?
Да, если это обязательный осмотр, предусмотренный законом.
Достаточно ли результатов СОУТ?
Результаты СОУТ важны, но нужно также проверить специальные требования к конкретным работам и категориям работников.
Как отразить время осмотра?
Учесть его в графике и табеле как время, относящееся к рабочему времени, если осмотр обязателен.
Проверим кадровый учет медосмотров
Поможем сопоставить требования охраны труда, графики и учет рабочего времени в 1С.