Внедрение «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом» в ОАО «Ураласбест»

ОАО «Ураласбест»
Кол-во рабочих мест: 30
Автор внедрения: «Прайм-1С-Екатеринбург»

Программа «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом» была выбрана по причине доступности.
В декабре 2012 года была произведена установка программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом», обучение пользователей основам работы проводилось по группам весь первый квартал 2013 года, оформлен договор на Информационно – технологическое сопровождение (1С:ИТС ПРОФ) в течении 12 месяцев.

В результате работы в комбинате «Ураласбест» автоматизировано 30 рабочих мест, обучено 60 пользователей. Кадровая служба и бухгалтера по расчету заработной платы шести подразделений с начала 2013 года работают в программе «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом», создана единая информационная база, которая дает возможность эффективно осуществлять:

• учет кадров;
• расчет заработной платы;
• формирование регламентной отчетности.

Полученный результат от внедрения программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом» не в полном объеме соответствует поставленным задачам, но позволит упростить формирование регламентированной отчетности. Планируется дописать программу в соответствии с нашими требованиями.

 

Отзыв компании
  • Комбинат «Ураласбест» (г. Асбест Свердловский области) крупное предприятие по добыче и производству асбеста. Продукция комбината реализуется на внутреннем рынке и на экспорт. Решение о внедрении программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом» было принято в связи с необходимостью замены собственных программ по учету кадров и расчету заработной платы.

    В декабре 2012г. было принято решение о начале поэтапного внедрения «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом» с января 2013г.

    Требованиям компании соответствовало предложение компании «Прайм-1С-Екатеринбург», потому что программисты комбината несколько лет сотрудничают с компанией «Прайм-1С-Екатеринбург», которая зарекомендовала себя как надежный и ответственный партнер.

    Программа «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом» была выбрана по причине доступности.

    В декабре 2012 года была произведена установка программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом», обучение пользователей основам работы проводилось по группам весь первый квартал 2013 года, оформлен договор на Информационно – технологическое сопровождение (1С:ИТС ПРОФ) в течении 12 месяцев.

    В результате работы в комбинате «Ураласбест» автоматизировано 30 рабочих мест, обучено 60 пользователей. Кадровая служба и бухгалтера по расчету заработной платы шести подразделений с начала 2013 года работают в программе «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом», создана единая информационная база, которая дает возможность эффективно осуществлять:

    • учет кадров;
    • расчет заработной платы;
    • формирование регламентной отчетности.

    Полученный результат от внедрения программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом» не в полном объеме соответствует поставленным задачам, но позволит упростить формирование регламентированной отчетности. Планируется дописать программу в соответствии с нашими требованиями.

    Оценки по результатам внедрения:

    Соответствие потребностям организации: 4
    Удобство работы с программой: 4
    Качество работы партнера: 5

    Директор Сорокин А.В.
Внедренные решения
Контакты

Отдел продаж: (343) 345-1-345

Заказать обратный звонок
Яндекс.Метрика