Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Курс предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

По итогам курса, слушатели:
  • познакомятся с программой, ее подсистемами и новыми возможностями, научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
  • научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
  • освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
  • изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
  • на практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
  • научатся работать с документами по учету рабочего времени;
  • познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
  • изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
  • освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
  • научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
  • познакомятся с возможностями программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских учреждениях и образовательных учреждениях;
  • научатся грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

Продолжительность: 32 академических часа

Краткое содержание:
 1. Структура курса
  2. Знакомство с конфигурацией
  • Версия конфигурации
  • Запуск конфигурации
  • Окно конфигурации
  • Объекты конфигурации (справочный раздел)
  • Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальная настройка программы
  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний

4. Сведения об организации
5. Классификаторы
6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
  • Производственные календари
  • Графики работы. Виды времени

7. Структура организации. Штатное расписание
  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Штатное расписание

8. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
  • Прием на работу списком   
  • Особенности документов по приемам на работу
  • Работа со списком сотрудников
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
  • Отчеты по кадровым данным

9. Схема расчета заработной платы
10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
  • Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
  • Изменения оплаты труда
  • Постоянные удержания
  • Настройка способа получения аванса
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"

12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Порядок расчета среднего заработка
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Работа с отпусками
  • Больничный лист
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Оплата по среднему заработку
  • Прочие отклонения
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Разовые документы, регистрирующие доходы
  • Перерасчеты прошлых периодов
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц

14. НДФЛ
  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ

15. Страховые взносы
  1. Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
  2. Исчисление взносов
  3. Уплата страховых взносов
  4. Аналитические отчеты по взносам
  5. Отчетность и справки
  6. Персонифицированный учет

16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений
  • Регистрация переработок
  • Перевод между территориями с разными районными условиями
  • Работа во вредных условиях
  • ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
  • Аттестации сотрудников
  • Учет государственных и муниципальных служащих
  • Учет в медицинских учреждениях
  • Учет в образовательных учреждениях

Записаться на курс
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Отзывы

Очень осталась довольна полученными знаниями и общением!»
Богаткина Лариса Адольфовна
ООО «Форис»
В Учебном центре привлек профессионализм сотрудников. Желаем дальнейшей работы и процветания!
Радионова Светлана Владимировна
«Уральский государственный аграрный университет»
Спасибо большое за содержательный курс!!!
Фаттахутдинова Надежда Алексеевна
Муниципальное казенное учреждение «Центр муниципальных расчетов»