Прайм 1С - успешная команда профессионалов, решающая задачи автоматизации управления и учета на предприятиях Свердловской области с гарантией качества и долгосрочной поддержки.

Под заказ Артикул: 4601546087577
Программный продукт "1С:Зарплата и кадры образовательной организации", редакция 3.0 предназначен для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации и обладает следующими основными возможностями.
21600 р.
Заказать товар Задать вопрос

Разработка системы проводится в соответствии с федеральными модельными методиками: 

  • «Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования».
  • «Модельная методика введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования».


Программный продукт «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8» дает возможность проводить все работы от формирования фонда оплаты труда до начисления зарплаты сотрудникам образовательных учреждениях в одной информационной базе.

Основные функциональные возможности

Расчет заработной платы
- Возможность учета затрат на оплату труда и ведения взаиморасчетов с работниками.
- Автоматизированные расчеты с работниками (оплата отпусков и больничных).

Расчет оплаты труда с учетом особенностей государственных органов управления
- Учет денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления.
- Оплата труда муниципальных служащих.

Обеспечение учета зарплаты по источникам финансирования
- Ведение начислений и удержаний с учетом источников финансирования.
- Настройка порядка отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания.

Учет кадров и анализ кадрового состава
- Хранение служебной информации учреждения (подразделение, должность, служебные телефоны и др.).
- Хранение личных данных работников.
- Хранение данных о продвижении работника в учреждении (прием на работу, перемещения по службе, командировки и отпуска).

Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
- Возможность ведения штатного расписания учреждений.
- Формирование отчетности.

Персонифицированный учет
- Автоматизированное заполнение и проверка на соответствие требованиям ПФР регламентированных форм.
- Возможность вывода сведений для передачи в ПФР в печатном или в электронном виде.

Ведение учета деятельности нескольких учреждений
- Возможность кадрового учета и расчета зарплаты нескольких учреждений в единой информационной базе.
- Использование единого перечня работников всех учреждений.

Автоматизация набора кадров
- Документирование и автоматизация процесса подбора и оценки кандидатов (хранение личных данных о кандидатах, резюме, результатов анкетирования).
- Возможность ведения списка вопросов и ответов для анкет (анкетирование кандидатов и сотрудников учреждения).

Регламентированная отчетность
- Расчет по авансовым платежам и Декларация по ЕСН.
- Расчет по авансовым платежам и Декларация по страховым взносам в ПФР.
- Расчетные ведомости 4-ФСС и 4а-ФСС.
- Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.

Исчисление регламентированных налогов
- Налог на доходы физических лиц.
- Единый социальный налог (ЕСН).
- Страховые взносы в ПФР на обязательное пенсионное страхование.
- Страховые взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Сервисные возможности
- Поиск данных.
- Диагностирование ошибочных ситуаций.
- Исправление расчетных документов прошлого периода.
- Автоматическое обновление конфигурации.
- Администрирование работы пользователей.
- Возможность работы с распределенными информационными базами.
- Обеспечение управления доступом к учетным данным.
Заказать товар
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку